Remote position
Customer Care Specialist – Deeskalation (m/w/d, remote)
at Simplyright GmbH
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About this role
Simplyright hilft Menschen, die Ärger mit Abos, Kündigungen oder Inkasso-Schreiben haben. Viele Kundinnen und Kunden nutzen dafür unseren Service und unser Abo Simplyright+. Wenn dabei einmal etwas schiefläuft, soll sich sofort ein Mensch persönlich darum kümmern. Genau dafür suchen wir dich als Customer Care Specialist.
Deine AufgabenDu kümmerst dich ausschließlich um unzufriedene Kundinnen und Kunden. Das ist deine einzige Aufgabe.
Du rufst Kunden mit einer Beschwerde schnell zurück, hörst zu und verstehst, was wirklich passiert ist.
Du bringst Ruhe in angespannte Gespräche und findest gemeinsam mit dem Kunden eine faire Lösung.
Du klärst offene Fragen intern mit unserem Team, zum Beispiel zu Abo, Kündigung, Rückerstattung oder Inkasso-Schreiben, und meldest dich verlässlich beim Kunden zurück.
Du dokumentierst jeden Fall sauber in unserem Ticketsystem (Zendesk) und antwortest auch per E-Mail.
Dein Ziel: Aus einem verärgerten Kunden wird ein zufriedener Kunde.
Viel Einfühlungsvermögen und Geduld. Du bleibst ruhig, auch wenn es am Telefon mal laut wird.
Gutes Deutsch für Telefongespräche. Ein Akzent ist überhaupt kein Problem, perfektes Deutsch brauchst du nicht.
Du bist zuverlässig, denkst mit und hältst, was du versprichst.
Idealerweise Erfahrung im Kundenservice, Beschwerdemanagement oder Callcenter. Quereinsteiger mit dem richtigen Gespür sind ebenfalls willkommen.
Du kannst zu deutschen Geschäftszeiten (Mo–Fr) arbeiten.
Ein ruhiger Arbeitsplatz, stabiles Internet, PC oder Laptop und ein Headset.
100 % Remote: Du arbeitest von überall auf der Welt.
Vollzeit oder Teilzeit, Start ab sofort.
Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Abläufe.
Kurze Wege ins Team und direkt zur Geschäftsführung.
Eine Aufgabe mit Sinn: Du hilfst Menschen, die gerade gestresst sind.
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Real Remote Score 32/100 · see the full breakdown
Real Remote Score
32/100
Weak
- Comp
- 0/25
- Location
- 4/25
- Source
- 5/15
- Clarity
- 3/15
- Freshness
- 20/20
Why this score? ▾
- Compensation · No salary disclosed 0/25
- Location · Specific city or narrow scope 4/25
- Source · Generic aggregator 5/15
- Role clarity · Neither seniority nor stack in title 3/15
- Freshness · Posted today 20/20
How the Real Remote Score is calculated → · Score appeals & corrections
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