Remote position
SAP SuccessFactors Berater:in
at Pertemps ERP
About this role
Remote (Deutschland) | (Senior) SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
Standort: Remote / hybrid möglich
Sind Sie ein Spezialist in SAP SuccessFactors? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.
Aufgaben- Beratung unserer Kunden in Bezug auf die technische und funktionale Implementierung von SAP SuccessFactors
- Eigenverantwortliche Umsetzung kundenindividueller Konfigurationen sowie die Durchführung von Workshops und Schulungen
- Unterstützung und Beratung bei der Integration von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften für unsere Kunden
- Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte HR-Geschäftsprozesse
- Unterstützung im Rahmen von Pre-Sales-Aktivitäten
- Erfahrung: Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Konfiguration von SAP-SuccessFactors-Applikationen und mindestens ein abgeschlossenes Projekt
- Know-how: Mindestens eine SAP-SuccessFactors-Zertifizierung sowie sehr gute Kenntnisse in gängigen SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Compensation, Learning Management)
- Kommunikation: B2-Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater
- Persönlichkeit: Lernbereitschaft, Eigenständigkeit, ausgeprägter Teamgedanke, starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft: gelegentlich
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Sie persönlich und fachlich
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Diensthandy, Jobrad)
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Real Remote Score 32/100 · see the full breakdown
Real Remote Score
32/100
Weak
- Comp
- 0/25
- Location
- 4/25
- Source
- 5/15
- Clarity
- 3/15
- Freshness
- 20/20
Why this score? ▾
- Compensation · No salary disclosed 0/25
- Location · Specific city or narrow scope 4/25
- Source · Generic aggregator 5/15
- Role clarity · Neither seniority nor stack in title 3/15
- Freshness · Posted today 20/20
How the Real Remote Score is calculated → · Score appeals & corrections
Hybrid Transparency Score 0/100 · see the full breakdown
Hybrid Transparency Score
0/100
Weak
- Days
- 0/30
- Location
- 0/30
- Schedule
- 0/15
- Relocation
- 0/15
- Source
- 0/10
This role is hybrid: it expects some in-office presence. HTS grades how clearly the employer discloses the hybrid terms. How the Hybrid Transparency Score works →
Posted via Arbeitnow. Applications are handled by Pertemps ERP. RemNavi earns no commission.
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