Remote position
SAP HCM Berater:in
at Pertemps ERP
About this role
Remote (Deutschland) | SAP HCM Berater:in (m/w/d)
Anstellungsart: Festanstellung
Standort: Remote / hybrid möglich
Sind Sie ein Spezialist in SAP HCM? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.
Aufgaben- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld
- Unterstützung bei Customizing, Spezifikation, Test, Fehleranalyse und Go-Live-Begleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Entwicklern und dem Projektteam
- Fachliche Verantwortung in SAP-Projekten – Konzeption und aktive Umsetzung
- Erfahrung: Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung mit SAP HCM als Berater oder Entwickler und mindestens ein abgeschlossenes Projekt
- Know-how: Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Personaladministration (PA), Entgeltabrechnung (PY), Organisationsmanagement (OM) und/oder Zeitwirtschaft (PT)
- Kommunikation: Verhandlungssichere (B2+) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater
- Wachstum: Ein breites Spektrum an Technologien als Basis für Ihre fachliche Weiterentwicklung
- Gesundheits- und Sportangebote (je nach Standort)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne umfassende Reisetätigkeit
- Attraktives Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung
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Real Remote Score 32/100 · see the full breakdown
Real Remote Score
32/100
Weak
- Comp
- 0/25
- Location
- 4/25
- Source
- 5/15
- Clarity
- 3/15
- Freshness
- 20/20
Why this score? ▾
- Compensation · No salary disclosed 0/25
- Location · Specific city or narrow scope 4/25
- Source · Generic aggregator 5/15
- Role clarity · Neither seniority nor stack in title 3/15
- Freshness · Posted today 20/20
How the Real Remote Score is calculated → · Score appeals & corrections
Hybrid Transparency Score 0/100 · see the full breakdown
Hybrid Transparency Score
0/100
Weak
- Days
- 0/30
- Location
- 0/30
- Schedule
- 0/15
- Relocation
- 0/15
- Source
- 0/10
This role is hybrid: it expects some in-office presence. HTS grades how clearly the employer discloses the hybrid terms. How the Hybrid Transparency Score works →
Posted via Arbeitnow. Applications are handled by Pertemps ERP. RemNavi earns no commission.
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